お世話になります。ナレッジリンクセミナー事務局です。
「社員のモチベーションを上げようと声をかける」
「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」
「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」
もし社長がこれらを率先しているようであれば、
残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。
社長のその"優しさ"が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、
「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。
4,800社の経営者が衝撃を受けた、
良かれと思ってやってしまう「社長のNG行動」の正体。
組織を劇的に変えるための、
オンラインセミナーを開催いたします。
1つでも心当たりがあれば、一度ご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
----------------------------------------------
テーマ : それ、危険です 『社長のNG行動』
〜 その行動が、組織崩壊を招く 〜
日 程 : 3月19日(木)13:00〜15:00 残り14枠
4月14日(火)13:00〜15:00
4月21日(火)13:00〜15:00
※どちらの日程も内容は同じ
会 場 :Zoom開催
定 員 :先着100名(費用は不要)
----------------------------------------------
※経営層の方限定です
なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。
なぜ、次世代のリーダー候補が育たないのか。
それは、能力の問題ではなく、
良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、
組織成長を止める、最大のボトルネックかもしれません。
本セミナーでは、4,800社以上が導入した
独自の組織論「識学」に基づき、社長の「NG行動」と
真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。
【セミナー内容(一部抜粋)】
○ NG行動3選
○ なぜ優秀なNo.2や部長が育たないのか
○ マネジメントスタイルの変革について
○ 導入企業の事例
「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」
という思考の逆転を提言。
現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、
機能的な階層構造(仕組み)を作ることで
結果として社員全員を守り、
利益を最大化させる道筋を明示します。
「優しさ」で人を動かすのではなく、
「正しさ」で組織を動かす。
音声やお顔が表に出ることはございませんので
お気軽にご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
-----------------------
一般社団法人 ナレッジリンク
東京都千代田区神田小川町1-8-3
電話:03-5256-7638
セミナーのご案内が不要な方は大変残念ではございますが、
下記URLより手続き下さいませ。
メール配信のワンクリック解除はこちら
https://fc-knowledgelink-corp.jp/mail/
19 March 2026
13 March 2026
TVでも話題、焼肉ビジネスの説明会
新たな事業をお考えの経営者様へ
いつもお世話になります。
TBSテレビ『坂上&指原のつぶれない店』で取り上げられるなど、
今話題の、待ち時間0秒の飲み放題を提供する
焼肉酒場「 ときわ亭 」のフランチャイズシステム説明会をご案内いたします。
わずか2年半で全国80店舗展開した
「0秒レモンサワー ときわ亭」の
ビジネスモデル、収益性や最新の飲食市場実態を
オンラインによる説明会形式で分かりやすく、丁寧にお伝えします。
※セミナー参加&店舗オープンの場合、特典あり※
研修費用50万円を本部支援。
専門家による、資金調達相談が無料。
このような方におススメ
・飲食店の経営に興味がある
・焼肉屋の経営実態がしりたい
・銀行融資を受けやすくなるコツをしりたい
こういった方は、ぜひお気軽にご視聴くださいませ。
▼ オンラインセミナーのご視聴予約はこちら ▼
https://tokiwatei-fc.work/web/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ テーマ
0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場ときわ亭
〜 新業態の焼肉店で、一気に地域の人気店へ 〜
■ 開催日程
・3月31日(火)15:00〜16:30 @オンライン開催
■ 定員
・10社限定
■ 参加費
・不要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本メールが不要の方には大変失礼しました。
今後ご案内が不要な際は、下記URLにて配信解除を承っています。
https://tokiwatei-fc.work/mail/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
主催:GOSSO株式会社(ときわ亭フランチャイズ本部)
東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川ビルディング6F
03-6316-8191
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03 March 2026
「ペット愛」溢れる、経営者様へ
ペットを愛する、経営者様へ
地域で愛犬を安心して預けられる
ペットホテル・トリミング事業を始めませんか?
■ フランチャイズシステム説明会 ■
愛犬家のオーナー多数!
ペットホテル・トリミングサロン
"ONE LUKE(ワンルーク)"
※「開業パック」をご用意しているので
経験や資格が無くても始められます。
■ 開催方式
オンライン(申込後に参加方法をご案内)
■ 日程
3月9日(月)13:00〜14:00 残1枠
3月9日(月)15:00〜16:00 残1枠
3月10日(火)11:00〜12:00
3月13日(金)11:00〜12:00
■ 定員
5名
■ 参加申込はこちら
https://oneluke-fc-seminar.jp/lp/
お世話になります。
この度は、ペットホテル・トリミングサロンの
フラチャイズ事業説明会の開催をご案内いたします。
ペットホテルとトリミングサービスを提供する
ONE LUKE(ワンルーク)
は、ワンちゃんが好きすぎる創業者が実際に
ペットホテルに預けたときに感じた不安や
思ったことを施設づくりに活かしています。
例えばワンちゃんが泊まるときに、少しでも
広く、心地よく過ごして欲しいという思いから、
鉄のゲージではなくオーダーで職人さんに
「お部屋」をつくっていただいています。
そうした愛犬家目線のきめ細かいサービスが支持され、
ワンルークを利用した方は高い確率でリピートしてくれます。
日本ではいまや「8世帯に1世帯」がペットを飼うまでに
増えてきましたが、ペットホテルはまだまだ店舗数が
足りていないため、今後も成長が期待できます。
ここまでこの文章を読まれたということは、
あなたもワンちゃんが大好きなのではないでしょうか。
ワンルークのFCオーナー様も愛犬家が多く、中には
ご自身が利用者だった、という方もいらっしゃいます。
説明会にて詳しいビジネスモデルをお伝えしますので、
新規事業を探している愛犬家の経営者様は
この機会にぜひご参加ください。
地域のペットライフを豊かにし、愛犬が安心して
過ごせる空間を一緒につくっていきましょう。
■ フランチャイズシステム説明会 ■
愛犬家のオーナー多数!
ペットホテル・トリミングサロン
"ONE LUKE(ワンルーク)"
■ 参加申込はこちら
https://oneluke-fc-seminar.jp/lp/
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本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
お手数お掛けしますが、メール不要のお手続きは
下記URLよりお願いいたします。
<メール停止フォーム>
https://oneluke-fc-seminar.jp/mail/
***********************************************************************
日本ペットホテル協会株式会社
愛知県名古屋市千種区内山3丁目9-23 3F
TEL:052-784-8416
***********************************************************************
02 March 2026
「売る」より「買う」が、実は儲かる。
新規事業をお探しの経営者様・事業オーナー様へ
〜"買った瞬間に利益が確定する"
ユニークなビジネスモデルをご存じでしょうか〜
買取大吉だけの買取システムをご紹介する
資料ダウンロードのご案内です。
この事業は、今いる社員1人で、1日5人の来店なのに
売上1億超を狙えます。
在庫リスクをほぼゼロに抑えて
スタートできるため、
業界未経験でも成功の再現性が高いモデルです。
ぜひこの機会に買取ビジネスの
儲けのカラクリをご確認ください。
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全国1,700店舗突破!10年間の店舗継続率96.4%
"買取専門"だからこそ可能になる
低リスク × 高収益のビジネスモデル
<資料はこちら>
https://fc-daikichi-kaitori.biz/paper/
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私たちは、在庫・価格変動・資金不足の
"三大リスク"を排除したビジネスモデルを構築しました。
一般的なリユース事業は、仕入れ後、販売まで在庫を抱えるため、
・在庫リスク
・価格変動リスク
・資金不足リスク
この3つが避けられません。
しかし、買取大吉の"買取専門"モデルはここを完全に断ち切ることで
「買い取り=利益確定」が成立します。
少人数・小スペースで成立するため、
全国1,700店舗まで拡大する、高い収益性と継続性を実証しています。
一方でリユース市場は拡大を続けていますが、
その需要に対して、店舗数が追いついていないのが現状です。
新規事業の立ち上げをご検討中の方は、
ぜひ資料をご覧ください。
▼ 資料はこちら
https://fc-daikichi-kaitori.biz/paper/
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フランチャイズ募集事務局
電話:0120-889-859
住所:東京都中央区銀座7-13-6
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今後ご案内が不要な方は下記にてお手続きをお願いいたします。
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27 February 2026
社長のNG行動
お世話になります。ナレッジリンクセミナー事務局です。
「社員のモチベーションを上げようと声をかける」
「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」
「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」
もし社長がこれらを率先しているようであれば、
残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。
社長のその"優しさ"が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、
「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。
4,800社の経営者が衝撃を受けた、
良かれと思ってやってしまう「社長のNG行動」の正体。
組織を劇的に変えるための、
オンラインセミナーを開催いたします。
1つでも心当たりがあれば、一度ご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
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テーマ : それ、危険です 『社長のNG行動』
〜 その行動が、組織崩壊を招く 〜
日 程 : 3月11日(水)13:00〜15:00
3月19日(木)13:00〜15:00
※どちらの日程も内容は同じ
会 場 :Zoom開催
定 員 :先着100名(費用は不要)
----------------------------------------------
※経営層の方限定です
なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。
なぜ、次世代のリーダー候補が育たないのか。
それは、能力の問題ではなく、
良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、
組織成長を止める、最大のボトルネックかもしれません。
本セミナーでは、4,800社以上が導入した
独自の組織論「識学」に基づき、社長の「NG行動」と
真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。
【セミナー内容(一部抜粋)】
○ NG行動3選
○ なぜ優秀なNo.2や部長が育たないのか
○ マネジメントスタイルの変革について
○ 導入企業の事例
「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」
という思考の逆転を提言。
現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、
機能的な階層構造(仕組み)を作ることで
結果として社員全員を守り、
利益を最大化させる道筋を明示します。
「優しさ」で人を動かすのではなく、
「正しさ」で組織を動かす。
音声やお顔が表に出ることはございませんので
お気軽にご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
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一般社団法人 ナレッジリンク
東京都千代田区神田小川町1-8-3
電話:03-5256-7638
セミナーのご案内が不要な方は大変残念ではございますが、
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「社員のモチベーションを上げようと声をかける」
「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」
「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」
もし社長がこれらを率先しているようであれば、
残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。
社長のその"優しさ"が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、
「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。
4,800社の経営者が衝撃を受けた、
良かれと思ってやってしまう「社長のNG行動」の正体。
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テーマ : それ、危険です 『社長のNG行動』
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日 程 : 3月11日(水)13:00〜15:00
3月19日(木)13:00〜15:00
※どちらの日程も内容は同じ
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※経営層の方限定です
なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。
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良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、
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本セミナーでは、4,800社以上が導入した
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真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。
【セミナー内容(一部抜粋)】
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○ マネジメントスタイルの変革について
○ 導入企業の事例
「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」
という思考の逆転を提言。
現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、
機能的な階層構造(仕組み)を作ることで
結果として社員全員を守り、
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「優しさ」で人を動かすのではなく、
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一般社団法人 ナレッジリンク
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電話:03-5256-7638
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24 February 2026
魅力を秘めた、高卒採用
採用のご担当者様へ
中途・大卒採用が二極化した今、
大手企業でも、脱「学歴」の一環として積極採用がすすむ
可能性を秘めた、高卒人材の" 戦略的、採用活動 "に関する
「解説書」をご案内申し上げます。
高校新卒採用のすべて
〜 短い採用期間で成果をあげるために 〜
<資料はこちら>
https://jinjibu.biz/saiyou
「取り組み初年度から結果を出すのが難しい」
と、言われる高校生の新卒採用。
その要因には、
・基本知識の不足
・学校の先生との関係構築
・独特の採用スケジュールによる軌道修正の難しさ
といった点が挙げられます。
本書では、そうしたお悩みの解決の手がかりとなるべく
これまでに2,400社への高卒採用の取り組みと
全国1,800の高校とのネットワークを持つ、私たちだから知っている
すぐに成果を出すための、基本的な情報や採用メソッドを
全18ページで網羅した小冊子をご用意しました。
本書が、初年度から少しでも高い成果をあげるための
手がかりとなれば嬉しいです。
期間限定のダウンロードとなりますので、
ご興味ある方は下記フォームよりお申込ください。
− 高卒採用大全 基本編 −
高校生の新卒採用メソッドを全網羅した解説書
(全18ページ)
<資料はこちら>
https://jinjibu.biz/saiyou
第1章:高卒採用の特有ルール
第2章:高卒採用のスケジュール
第3章:学校との正しい関係構築
第4章:短期決戦の戦い方を知る
————————————————————————————
株式会社ジンジブ 「高卒採用大全 基本編」 編集部
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
————————————————————————————
本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
こちらのURLから手続き頂き、ワンクリック解除が可能です。
https://jinjibu.biz/mail/
————————————————————————————
20 February 2026
超高齢化で右肩上がりの理美容サービス
4,300以上の福祉施設から、依頼が集まり続け
既存の全国100拠点だけではとても供給が追いつかない・・・。
この需給ギャップを埋めるため、
現在「訪問型理美容サービス事業」のフランチャイズ加盟店・オーナー様を
新たに募集しております。
<説明会の日程>
3月4日(水)13:00〜14:00
3月6日(金)13:00〜14:00
3月9日(月)13:00〜14:00
※いずれの日程も内容は同じです
<オンライン視聴はこちら>
https://eassist-corp.work/beauty/
◆…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─◇
いわゆる"2025年問題"を背景に、
訪問理美容へのニーズは年々高まり、メディアからも注目が集まっています。
堀江貴文さんのYouTubeチャンネル(ホリエモンチャンネル)でも
本事業が取り上げられ、大きな反響を呼んでいます。
(動画リンク)
https://www.youtube.com/watch?v=FpCmymNWXcw
◆…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─◇
いつもお世話になっております。
イーアシスト セミナー事務局です。
この度、全国で急拡大を続ける「訪問型理美容サービス」の
フランチャイズ説明会をご案内いたします。
訪問型理美容サービスとは?
高齢・疾病・ケガ・障がいなどにより、外出が難しい方の
ご自宅や介護施設を訪問し、
カットを中心とした理美容サービスを提供する事業です。
すでに 4,300以上の福祉施設と提携しており、
安定した需要に支えられた成長マーケットです。
現在は、全国100拠点超で対応していますが、
施設側からの依頼増加に対して供給が追いつかず、
新店の開設が急務となっています。
この事業を開業するにあたって、
オーナー様に理美容等の専門資格は不要です。
本部が理美容師の採用を全面サポートいたしますので、
オーナー様は マネジメントと事業運営に専念いただけます。
さらに、開業後の軌道化を後押しする仕組みとして、
「既存の提携施設の案件をご紹介」
「本部が新規で提携施設の営業を実施」
新規開拓の支援を本部側で行います。
■セミナー内
──────────────────────────────
・初期投資の内訳
・モデル収支と回収期間
・施設紹介制度を含むサポート体制
・事業の将来性と市場データ
・成功オーナーの取組み事例 など
事業としての安定性・社会貢献性・スケール性を
総合的に判断いただける内容となっております。
>> オンライン視聴はこちら <<
https://eassist-corp.work/beauty/
***********************************************************************
メールでのご連絡、大変失礼しました。
こちらのメールが不要な方は、お手数ですが下記よりお手続きをお願いします。
https://eassist-corp.work/mail/
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イーアシスト セミナー運営事務局
大阪市中央区日本橋1-17-17-604
TEL:06-6253-0875
***********************************************************************
18 February 2026
国・官公庁との取引の始め方
お世話になります。
WizBiz株式会社でございます。
突然ですが、
国(官公庁)が中小企業との取引に使う予算額をご存知でしょうか。
その金額は、約5兆6,000億円にのぼります。(令和5年度)
しかし実際に、
官公庁と取引している中小企業は 全体のわずか15%。
つまり——
85%の企業が、この巨大なマーケットに一度もアクセスできていない
というのが現状です。
「官公庁との取引は大企業や一部の企業だけの話」
そう思われがちですが、実はそれは誤解です。
全国には、霞が関だけでなく、
各地域に多数の官公庁(行政機関)が存在し、
法律により、地元の中小企業と取引することが義務付けられた予算を、
毎年必ず使わなければなりません。
にもかかわらず、
この仕組みを知らないために、
多くの企業がチャンスを逃しています。
そこで今回、
「国・官公庁との取引の始め方」を基礎から学べる
無料オンラインセミナーを、毎日開催しております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ セミナーで学べる内容(一部)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・国が中小企業と取引する「法律」の仕組み
・入札に頼らず、国と取引する具体的な方法
・実際に官公庁と取引を行っている企業の事例
・売上アップ以外に得られる意外なメリット
◎ カメラ・マイク不要
◎ 参加無料
◎ オンライン開催
「新規販路を探している」
「価格競争に疲れている」
「安定した取引先を持ちたい」
このような企業様には、特にご参考いただける内容です。
▼ セミナーの詳細・お申込み(無料)はこちら
https://wizbiz.jp/seminar/40384/
ぜひこの機会に、お気軽にご参加ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
WizBiz株式会社
東京都港区芝5-16-7 芝ビル3F
TEL:03-6809-3845
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配信停止をご希望の方はこちら:
https://saiyo-shien.biz/mail/
WizBiz株式会社でございます。
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つまり——
85%の企業が、この巨大なマーケットに一度もアクセスできていない
というのが現状です。
「官公庁との取引は大企業や一部の企業だけの話」
そう思われがちですが、実はそれは誤解です。
全国には、霞が関だけでなく、
各地域に多数の官公庁(行政機関)が存在し、
法律により、地元の中小企業と取引することが義務付けられた予算を、
毎年必ず使わなければなりません。
にもかかわらず、
この仕組みを知らないために、
多くの企業がチャンスを逃しています。
そこで今回、
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■ セミナーで学べる内容(一部)
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13 February 2026
設備投資ゼロ。兼業できる婚活ビジネス
― 婚活ビジネス オンライン説明会 ―
いつもお世話になります。
新規事業として低リスクでスタートできる
" 結婚相談所ビジネス "
の説明会ご案内につきご連絡差し上げました。
設備投資もいらず、本業のスタッフが兼務も
できるので、個人の独立開業だけでなく
新規事業として取り組む企業も増えています。
説明会では詳しいビジネスモデルや
収益性などをお伝えします。
新たな事業をお考えの方は、是非ご視聴ください。
>> セミナー詳細情報&申込はこちら
https://ibj-online.biz/25online/
オンライン開催
―――――――――――――――――――――
◇ 婚活ビジネス 説明会
設備投資ゼロ/本業スタッフ兼務
ミニマムスタートできる「 結婚相談所 」
◇ 主催
株式会社IBJ
(加盟相談所数:4,500社超/登録会員数:約100,000名)
◇ 開催方式 オンラインにて実施
お申込み後、開催日までに視聴方法をご案内します
◇ 日程※
2月14日(土)14:00~15:00
2月18日(水)20:00~21:00
2月19日(木)14:00~15:00
2月25日(水)20:00~21:00
※全日程内容は同じです
>> セミナー詳細情報&申込はこちら
https://ibj-online.biz/25online/
―――――――――――――――――――――
参加費: 無料
対 象: 法人/個人 どちらでも可能です
―――――――――――――――――――――
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社IBJ セミナー事務局
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト 12F
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
メールが不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
今後、不必要な方は、お手数ですが
下記URLより手続きをお願いいたします。
https://ibj-online.biz/mail/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
地元を愛する、経営者様へ
〜 この地域に、商売を通じて恩返しをしたい。〜
という志をお持ちの経営者様へ
本業の時間を削ることなく、地域の未来を担う
子どもたちの成長に貢献できる
「ハイブリッド型教育事業」のオンライン説明会をご案内します。
--- 不況に強く、地域に愛される「個別指導WAM」---------
【日時】
2月26日(木) 14:00〜15:00
【詳細】
https://wam-edu-fc.jp/wam2/
【最大の特徴】
全国300校舎、継続率97.6%の実績。サイバーエージェント社開発の
教材を活用した「プログラミング×個別指導」という、
他塾にはない独自のハイブリッド教育を提供。
--------------------------------------------------------
「少子化」と言われる今、子ども一人あたりにかける
教育費は過去最高を更新し続けています。
不況下でも削減されにくい安定した収益性を保ちながら、
地域社会に「質の高い学びの場」を創る。
このビジネスモデルの全貌を、教育市場の最新動向を
踏まえながら分かりやすくお伝えします。
【ご視聴はこちら】
https://wam-edu-fc.jp/wam2/
生徒募集や講師採用など、最も手間のかかる部分は
本部の成功ノウハウをパッケージ化しているため、
業界未経験・社員1名でスタートできます。
(実際、オーナー様の9割以上は異業種からの新規参入です)
地域の子どもたちの笑顔が届く事業を、この街に残すためにも
皆様のご視聴を、心よりお待ちしております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
教育事業FCセミナー事務局
電話:0120-891-893
住所:東京都中央区銀座7-13-6
———————————————————————————————
本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
06 February 2026
黒字の幼児教室 投資オーナー募集
代表者様へ、突然のご連絡失礼いたします。
黒字運営の幼児教室オーナーとなり、
安定した収益と社会貢献を両立できる、投資オーナーを募集しています。
(運営やマネジメントの負担は一切ありません)
◇ 完全業務委託型|黒字化教室のオーナーになれる ◇
全国200教室/業界最大規模の幼児教室ベビーパーク
◇ 詳細はこちら
https://bbs-i.net/2500a/
投資をする時、どんなポートフォリオを組んでいますか?
短期的には、利回りや回収時期が重要なのは当然ですが
長期的には、その投資が社会に与える影響を考えることが
より大きなリターンにつながる。と考える方も少なくありません。
特に、日本の未来の人材を育てる投資に
関心を持たれる方も増えています。
幼児教育は、日本の未来を支える事業と言えます。
事実、近年の大脳生理学の進歩により、
「人間の脳細胞は3歳で80%、6歳で90%完成する」という事実が明らかになり、
人生の基盤を決めるのは幼児期の教育であることが注目を集めています。
しかし、日本では幼児期の学びに対する意識が
十分に浸透していないという課題があります。
・30年間ゼロ成長という長期低迷
・不安定さを増す国際情勢
・社会保障制度への懸念
このような状況の中で、未来の日本を支えるのは、"優秀な人材"を生み出す教育です。
特に幼児教育の充実は、社会全体の成長につながる最も効率的な投資といえます。
このような未来を創るために、黒字運営の幼児教室オーナーになり、
収益を得ながら社会貢献できる仕組みを提供しています。
◇ 詳細はこちら
https://bbs-i.net/2500a/
◇ オーナー募集モデルの特徴 ◇
・完全業務委託型で、物件・人材・時間リソースなど一切不要
・すでに黒字化の教室への投資のため、投資直後から毎月のキャッシュフローを生み出す
・「売却オプション」付きで、明確な出口戦略を確保
このモデルにより、安定した収益と社会貢献の両立が実現できます。
また、分散投資の選択肢としても優れたリスクヘッジになります。
全国200教室/業界最大規模の幼児教室「ベビーパーク」のオーナーとして、
資産を増やしながら、社会貢献事業を始めませんか?
この機会に、ぜひ詳細資料をご覧ください。
最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
■□■───────────────────────────■□■
BBSインターナショナル株式会社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7階
メールご不要の方は、下記よりお手続きをお願いいたします。
https://bbs-i.net/mail/
■□■───────────────────────────■□■
04 February 2026
国・官公庁との取引の始め方
お世話になります。
WizBiz株式会社でございます。
突然ですが、
国(官公庁)が中小企業との取引に使う予算額をご存知でしょうか。
その金額は、約5兆6,000億円にのぼります。(令和5年度)
しかし実際に、
官公庁と取引している中小企業は 全体のわずか15%。
つまり——
85%の企業が、この巨大なマーケットに一度もアクセスできていない
というのが現状です。
「官公庁との取引は大企業や一部の企業だけの話」
そう思われがちですが、実はそれは誤解です。
全国には、霞が関だけでなく、
各地域に多数の官公庁(行政機関)が存在し、
法律により、地元の中小企業と取引することが義務付けられた予算を、
毎年必ず使わなければなりません。
にもかかわらず、
この仕組みを知らないために、
多くの企業がチャンスを逃しています。
そこで今回、
「国・官公庁との取引の始め方」を基礎から学べる
無料オンラインセミナーを、毎日開催しております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ セミナーで学べる内容(一部)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・国が中小企業と取引する「法律」の仕組み
・入札に頼らず、国と取引する具体的な方法
・実際に官公庁と取引を行っている企業の事例
・売上アップ以外に得られる意外なメリット
◎ カメラ・マイク不要
◎ 参加無料
◎ オンライン開催
「新規販路を探している」
「価格競争に疲れている」
「安定した取引先を持ちたい」
このような企業様には、特にご参考いただける内容です。
▼ セミナーの詳細・お申込み(無料)はこちら
https://wizbiz.jp/seminar/40384/
ぜひこの機会に、お気軽にご参加ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
WizBiz株式会社
東京都港区芝5-16-7 芝ビル3F
TEL:03-6809-3845
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配信停止をご希望の方はこちら:
https://saiyo-shien.biz/mail/
WizBiz株式会社でございます。
突然ですが、
国(官公庁)が中小企業との取引に使う予算額をご存知でしょうか。
その金額は、約5兆6,000億円にのぼります。(令和5年度)
しかし実際に、
官公庁と取引している中小企業は 全体のわずか15%。
つまり——
85%の企業が、この巨大なマーケットに一度もアクセスできていない
というのが現状です。
「官公庁との取引は大企業や一部の企業だけの話」
そう思われがちですが、実はそれは誤解です。
全国には、霞が関だけでなく、
各地域に多数の官公庁(行政機関)が存在し、
法律により、地元の中小企業と取引することが義務付けられた予算を、
毎年必ず使わなければなりません。
にもかかわらず、
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03 February 2026
中小企業向け 新規事業セミナー
「赤字にならないこと」が、経営の目的になって
しまっている経営幹部の皆様へ
外部から、赤字企業の中に入り
社長として指揮を執った本人だからこそ語れる
「組織変革」と「収益アップ」の具体策を
婚活事業を通してお伝えする、
特別セミナーのご案内です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
~今だから語れる、黒字化復活ストーリー~
結婚相談所ビジネス
の
成功のポイントを特別公開
日 程: 2月6日(金)14:00~15:00
会 場: オンライン開催
参加費: 不要です
講 師: IBJ取締役 横川 泰之
▼ご視聴はこちら
https://ibj-konkatsu.biz/2600SP/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━IBJ×特別セミナー━━
2019年、IBJグループに参画したとき、
結婚相談所の「サンマリエ」は、赤字企業でした。
そこからわずか12か月で、売上高10.5億円/経常利益1.2億円と
赤字体質から脱却し、大幅な増益を実現。
さらに、緊急事態宣言明け以降「入会数」が増加し、
入会実績も前年比193%と増加。
単月売上高・利益ともに過去最高を更新し、
益々需要が高まっている状態を作り出すことに成功しました。
このV字回復ストーリーは偶然ではなく、
「必然」だと私たちは考えています。
幸い、IBJでは成功している多くの結婚相談所の声を
聞くことができ、それを手がかりにして組織改革を進めました。
この復活劇を
「ほかの業界の話だから関係ない」
と、決めつけるのではなく
貴社の組織や業界でも応用できる部分が
大いにあると考えています。
ぜひ、セミナーにご参加頂き
赤字体質から脱却し、事業を拡大するヒントを
持ち帰って頂けると嬉しいです。
こんな方におすすめ
・ 赤字体質の経営から脱するヒントを知りたい
・ 不況に強い婚活マーケットについて知りたい
・ 本業と相乗効果がある新規事業を探している
・ 独立、副業志望の方や新規事業のご担当者様
▼セミナー詳細はこちら
https://ibj-konkatsu.biz/2600SP/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社IBJ セミナー事務局
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト 12F
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
本メールのご不要な方には大変
ご迷惑をおかけいたしました。
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下記URLより配信停止登録をお願いいたします。
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しまっている経営幹部の皆様へ
外部から、赤字企業の中に入り
社長として指揮を執った本人だからこそ語れる
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日 程: 2月6日(金)14:00~15:00
会 場: オンライン開催
参加費: 不要です
講 師: IBJ取締役 横川 泰之
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2019年、IBJグループに参画したとき、
結婚相談所の「サンマリエ」は、赤字企業でした。
そこからわずか12か月で、売上高10.5億円/経常利益1.2億円と
赤字体質から脱却し、大幅な増益を実現。
さらに、緊急事態宣言明け以降「入会数」が増加し、
入会実績も前年比193%と増加。
単月売上高・利益ともに過去最高を更新し、
益々需要が高まっている状態を作り出すことに成功しました。
このV字回復ストーリーは偶然ではなく、
「必然」だと私たちは考えています。
幸い、IBJでは成功している多くの結婚相談所の声を
聞くことができ、それを手がかりにして組織改革を進めました。
この復活劇を
「ほかの業界の話だから関係ない」
と、決めつけるのではなく
貴社の組織や業界でも応用できる部分が
大いにあると考えています。
ぜひ、セミナーにご参加頂き
赤字体質から脱却し、事業を拡大するヒントを
持ち帰って頂けると嬉しいです。
こんな方におすすめ
・ 赤字体質の経営から脱するヒントを知りたい
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東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト 12F
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02 February 2026
児童の発達を支援する 新規開業パートナー募集
1エリア1企業様限定。
児童の発達障害を支援する
「厚労省許認可」の新規開業パートナーを募集しています。
※【児童発達支援】とは
小学校就学前の発達の遅れが気になる子どもを対象に、日常生活における
基本動作や知識・技術を習得し、集団生活に適応できるよう支援する
児童福祉法に基づく福祉サービスのひとつです。(厚生労働省の許認可制事業)
2月5日(木)16:00-17:00 オンライン開催 ※残9枠
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厚労省認可の地域社会貢献事業
児童発達支援|放課後等デイ
【 ハッピーテラス 】
— フランチャイズ説明会 —
>>視聴の予約はこちら<<
https://decoboco-fc.jp/db4/
-----------------------------------------------------
いつもお世話になります。
新たな収益づくりをお考えの事業オーナー様のために、
フランチャイズ事業説明会を開催いたします。
− ハッピーテラスとは −
0〜18歳までを対象とした、児童発達支援と放課後等デイサービスを
一体型運営する「発達支援と改善に特化したスクール」です。
(厚生労働省の許認可制事業)
日本の子どもは約1,400万人、その内グレーゾーンも合わせると
約10%にあたる140万人は何らかの障害を持つと言われ、
特性のある子どもは年々増えつつあります。
実際、放課後等デイサービスなどの利用者は
5年で3倍に増えていますが、支援が必要な子どもの数に対して、
まだまだ施設の数が足りていません。
この社会課題を私たちと共に解決していきませんか?
事業継続率98%を誇る、全国201教室のハッピーテラス運営で培った
専門プログラムやコンテンツ、業務支援システム、採用・研修サポートといった
ノウハウを惜しみなく共有する、安心の伴走体制が整っていますので
オーナー様や現場スタッフの方に経験がなくても大丈夫です。
今後もこの施設の需要の伸びは見込まれていますが、
行政による 「総量規制」 の対象になっています。
出店が規制される前に、どんな事業で、どんな可能性があり、
どのくらい収益が得られるのか。
セミナーにて詳しくご説明しますので、
新たな可能性をお探しの方は、ぜひこの機会にご視聴ください。
>>視聴の予約はこちら
https://decoboco-fc.jp/db4/
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フランチャイズセミナー運営事務局
電話:0120-891-893
住所:東京都中央区銀座7-13-6
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本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
今後ご案内が不要な方は下記URLよりアドレスを入力頂き、
お手数をおかけしますが、ワンクリック解除をお願いいたします。
┗ https://decoboco-fc.jp/mail/
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26 January 2026
社長のNG行動
お世話になります。ナレッジリンクセミナー事務局です。
「社員のモチベーションを上げようと声をかける」
「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」
「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」
もし社長がこれらを率先しているようであれば、
残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。
社長のその"優しさ"が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、
「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。
4,800社の経営者が衝撃を受けた、
良かれと思ってやってしまう「社長のNG行動」の正体。
組織を劇的に変えるための、
オンラインセミナーを開催いたします。
1つでも心当たりがあれば、一度ご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
----------------------------------------------
テーマ : それ、危険です 『社長のNG行動』
〜 その行動が、組織崩壊を招く 〜
日 程 : 2月5日(木)13:00〜
会 場 :Zoom開催
定 員 :先着100名(費用は不要)
----------------------------------------------
※経営層の方限定です
なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。
なぜ、次世代のリーダー候補が育たないのか。
それは、能力の問題ではなく、
良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、
組織成長を止める、最大のボトルネックかもしれません。
本セミナーでは、4,800社以上が導入した
独自の組織論「識学」に基づき、社長の「NG行動」と
真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。
【セミナー内容(一部抜粋)】
○ NG行動3選
○ なぜ優秀なNo.2や部長が育たないのか
○ マネジメントスタイルの変革について
○ 導入企業の事例
「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」
という思考の逆転を提言。
現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、
機能的な階層構造(仕組み)を作ることで
結果として社員全員を守り、
利益を最大化させる道筋を明示します。
「優しさ」で人を動かすのではなく、
「正しさ」で組織を動かす。
音声やお顔が表に出ることはございませんので
お気軽にご視聴ください。
>>視聴予約はこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/
-----------------------
一般社団法人 ナレッジリンク
東京都千代田区神田小川町1-8-3
電話:03-5256-7638
セミナーのご案内が不要な方は大変残念ではございますが、
下記URLより手続き下さいませ。
メール配信のワンクリック解除はこちら
https://fc-knowledgelink-corp.jp/mail/
「社員のモチベーションを上げようと声をかける」
「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」
「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」
もし社長がこれらを率先しているようであれば、
残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。
社長のその"優しさ"が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、
「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。
4,800社の経営者が衝撃を受けた、
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テーマ : それ、危険です 『社長のNG行動』
〜 その行動が、組織崩壊を招く 〜
日 程 : 2月5日(木)13:00〜
会 場 :Zoom開催
定 員 :先着100名(費用は不要)
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※経営層の方限定です
なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。
なぜ、次世代のリーダー候補が育たないのか。
それは、能力の問題ではなく、
良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、
組織成長を止める、最大のボトルネックかもしれません。
本セミナーでは、4,800社以上が導入した
独自の組織論「識学」に基づき、社長の「NG行動」と
真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。
【セミナー内容(一部抜粋)】
○ NG行動3選
○ なぜ優秀なNo.2や部長が育たないのか
○ マネジメントスタイルの変革について
○ 導入企業の事例
「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」
という思考の逆転を提言。
現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、
機能的な階層構造(仕組み)を作ることで
結果として社員全員を守り、
利益を最大化させる道筋を明示します。
「優しさ」で人を動かすのではなく、
「正しさ」で組織を動かす。
音声やお顔が表に出ることはございませんので
お気軽にご視聴ください。
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東京都千代田区神田小川町1-8-3
電話:03-5256-7638
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22 January 2026
あたま専門のもみほぐし店 =?iso-2022-jp?B?GyRCPH0xV0AtRXkhPzM1TVc7cU5BGyhC?=
お世話になります。
コンパクトにスタートできて手堅く収益をあげることのできる
フランチャイズビジネスの事業概要資料をご案内申し上げます。
小資本/小スペース/少人数の
コンパクト・フランチャイズ
ドライヘッドスパ専門店
"ヘッドミント"
・収益モデル
・開業に必要な資金
・ロイヤリティ
・スケジュール etc
↓ FC事業概要資料 ↓
https://dryheadspa-hm.biz/fc/
ドライヘッドスパとは ——— 水を使わないヘッドスパです。
足つぼや耳つぼなど、専門のもみほぐし店がありますが
ご紹介するサロンは「 頭に特化したもみほぐし店 」です。
ドライヘッドスパというジャンルの認知度は、
現時点ではそれほど高くありません。
にも関わらず、私どもがフランチャイズ展開する"ヘッドミント"の
店舗には月間450人以上の新規客が来店し、満席が続いています。
これから先、認知度が高まることで
爆発的に伸びるポテンシャルを秘めています。
フランチャイズによる事業を展開していますので、
新たな収益づくりをお考えの方は、まずは概要資料をご覧ください。
ドライヘッドスパ専門店
ヘッドミント
↓ FC事業概要資料 ↓
https://dryheadspa-hm.biz/fc/
よろしくお願いします。
------------------------------------------
株式会社じむや
愛知県名古屋市中区大須3-26-41堀田ビル
TEL:052-263-4688
------------------------------------------
本情報がご不要な方にはご迷惑をおかけし申し訳ございません。
メールマガジンの解除は、下記URLにて承っております。
https://dryheadspa-hm.biz/mail/
お手数お掛けしますがよろしくお願いします。
コンパクトにスタートできて手堅く収益をあげることのできる
フランチャイズビジネスの事業概要資料をご案内申し上げます。
小資本/小スペース/少人数の
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愛知県名古屋市中区大須3-26-41堀田ビル
TEL:052-263-4688
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女性専用フィットネス
— ワークマンは、アパレル業界の「高機能×低価格」を
— chocoZAPは、フィットネス業界の「24時間×低価格」を
それぞれ打ち出したことで、急成長を遂げました。
そして、いま私たちが見出した
空白市場は「 女性専用×低価格×DX 」です。
>> 説明会の詳細を見る
https://fitness-for-woman.jp/lp/
※ 本事業は、上場準備中のSOELU(ソエル)が提供します。
ワークマン、chocoZAP に続く
先行者利益の得られる、"空白市場" を押さえる
チャンスをご提案します。
————————————————
◆ SOELU フランチャイズシステム説明会
─ 女性専用の低価格フィットネススタジオ ─
————————————————
日 時:1月28日(水)15:00〜16:00
形 式:オンライン(Zoom/カメラOFF参加可)
定 員:先着20社 (参加費用は不要)
対象者:新規事業を検討中の法人・個人投資家
参加いただくメリット
・オープン初月で約500名の入会を実現したノウハウを知る
・ポジショニング戦略と広告費を抑えた集客の秘訣
・上場準備企業ならではの成長ロードマップを知る
"先行者利益"を得るか、機会を見送るか──。
まずは無料説明会で、数字と仕組みをご確認ください。
>> 詳細はこちら
https://fitness-for-woman.jp/lp/
現在、上場準備中のSOELU(ソエル)は
今後7年間で1000店舗を目指すべく
全国でフランチャイズオーナーを募集しています。
FC募集開始以降、この空白市場で先行者利益を得るべく
直近では毎月平均で5社が加盟されています。
なぜ、SOELUが「女性専用×低価格」市場で勝てるのか?
なぜ、競合他社にとって参入ハードルが高いのか?
説明会にて、フランチャイズシステムとともに
その理由をお伝えします。
新規事業をお考えの経営者様は
まずはぜひ説明会にご参加ください。
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━
SOELU株式会社 フランチャイズ事業部〈説明会事務局〉
電話:03-6206-0126
住所:東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル701
——————————————————————————————
ご案内の不要な方には大変失礼しました。
以下URLからアドレスを入力し、ワンクリックで解除できます。
https://fitness-for-woman.jp/mail/
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━
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日 時:1月28日(水)15:00〜16:00
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新規事業をお考えの経営者様は
まずはぜひ説明会にご参加ください。
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SOELU株式会社 フランチャイズ事業部〈説明会事務局〉
電話:03-6206-0126
住所:東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル701
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19 January 2026
仕入れた、“瞬間利益” 新ビジネスモデル
新規事業をお探しの経営者様・事業オーナー様へ
~"仕入れた瞬間に利益が確定する"
ユニークなビジネスモデルをご存じでしょうか~
買取大吉だけの買取システムをご紹介する
30分セミナーのご案内です。
この事業は、今いる社員1人で、1日5人の来店なのに
売上1億超を狙えます。
在庫リスクをほぼゼロに抑えて
スタートできるため、
業界未経験でも成功の再現性が高いモデルです。
ぜひこの機会に買取ビジネスの
儲けのカラクリをご確認ください。
------------------------------- FCオンライン説明会 ------
全国1,500店舗突破!10年間の店舗継続率96.4%
"買取専門"だからこそ可能になる
低リスク × 高収益のビジネスモデル
<視聴予約はこちら>
https://fc-daikichi-kaitori.biz/26/
提 供:株式会社エンパワー(買取大吉FC本部)
日 程:1月23日(金)14:00~14:30 残5枠
1月27日(火)14:00~14:30
※内容は同じです。
---------------------------------------------------------
◇ 説明会コンテンツ
・仕入れた瞬間に利益確定の仕組み
・リサイクル店との"本質的な違い"
・未経験でも査定できる仕組み
・メルカリ、ヤフオクとの競争優位性
・新規事業としての収益性/リスク/継続性
◇ 在庫・価格変動・資金不足の"三大リスク"を排除
一般的なリユース事業は、仕入れ後、販売まで在庫を抱えるため、
・在庫リスク
・価格変動リスク
・資金不足リスク
この3つが避けられません。
しかし、買取大吉の"買取専門"モデルはここを完全に断ち切ることで
「買い取り=利益確定」が成立します。
少人数・小スペースで成立するため、
全国1,500店舗まで拡大する、高い収益性と継続性を実証しています。
◇ 市場は伸び続け、しかし店舗は不足しています
リユース市場は拡大を続けていますが、
その需要に対して店舗数が追いついていないのが現状です。
今回の説明会では、儲けのカラクリ・収益性・リスク構造・継続性について
オーナー視点で実例に基づいて解説いたします。
新規事業の立ち上げをご検討中の方は、
ぜひご視聴ください。
▼ 詳細はこちら
https://fc-daikichi-kaitori.biz/26/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
フランチャイズセミナー運営事務局
電話:0120-891-893
住所:東京都中央区銀座7-13-6
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今後ご案内が不要な方は下記にてお手続きをお願いいたします。
https://fc-daikichi-kaitori.biz/mail/
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~"仕入れた瞬間に利益が確定する"
ユニークなビジネスモデルをご存じでしょうか~
買取大吉だけの買取システムをご紹介する
30分セミナーのご案内です。
この事業は、今いる社員1人で、1日5人の来店なのに
売上1億超を狙えます。
在庫リスクをほぼゼロに抑えて
スタートできるため、
業界未経験でも成功の再現性が高いモデルです。
ぜひこの機会に買取ビジネスの
儲けのカラクリをご確認ください。
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全国1,500店舗突破!10年間の店舗継続率96.4%
"買取専門"だからこそ可能になる
低リスク × 高収益のビジネスモデル
<視聴予約はこちら>
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提 供:株式会社エンパワー(買取大吉FC本部)
日 程:1月23日(金)14:00~14:30 残5枠
1月27日(火)14:00~14:30
※内容は同じです。
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◇ 説明会コンテンツ
・仕入れた瞬間に利益確定の仕組み
・リサイクル店との"本質的な違い"
・未経験でも査定できる仕組み
・メルカリ、ヤフオクとの競争優位性
・新規事業としての収益性/リスク/継続性
◇ 在庫・価格変動・資金不足の"三大リスク"を排除
一般的なリユース事業は、仕入れ後、販売まで在庫を抱えるため、
・在庫リスク
・価格変動リスク
・資金不足リスク
この3つが避けられません。
しかし、買取大吉の"買取専門"モデルはここを完全に断ち切ることで
「買い取り=利益確定」が成立します。
少人数・小スペースで成立するため、
全国1,500店舗まで拡大する、高い収益性と継続性を実証しています。
◇ 市場は伸び続け、しかし店舗は不足しています
リユース市場は拡大を続けていますが、
その需要に対して店舗数が追いついていないのが現状です。
今回の説明会では、儲けのカラクリ・収益性・リスク構造・継続性について
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電話:0120-891-893
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08 January 2026
官公庁が貴社の商材を買います
お世話になっております。
WizBiz株式会社でございます。
国(官公庁)が中小企業との取引に使う予算は、約5兆6,000億円(令和5年度)。
しかし、実際に取引している企業は全体の15%にすぎません。
この巨大なマーケットをどう攻略すればいいのか?
その疑問を解消する無料オンラインセミナーを毎日開催しています。
◆ セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://wizbiz.jp/seminar/40384/
全国には、霞が関だけでなく各地に多数の官公庁(行政機関)が存在します。
これらは、地元の中小企業と取引しなければならないという法律のもと、
毎年巨額の予算を使っています。
にもかかわらず、ほとんどの企業がこの事実を知らず、
チャンスを逃しているのが現状です。
セミナーで学べる内容(一部)
・国が中小企業と取引する「法律」の仕組み
・入札以外で国と取引する方法
・実際に取引を行う企業の成功事例
・売上アップ以外のメリットとは?
カメラ・マイク不要の無料セミナーです。
ぜひお気軽にご参加ください。
◆ 詳細・お申込みはこちら(無料)
https://wizbiz.jp/seminar/40384/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
WizBiz株式会社
東京都港区芝5-16-7 芝ビル3F
TEL:03-6809-3845
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配信停止をご希望の方はこちら:
https://saiyo-shien.biz/mail/
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全国には、霞が関だけでなく各地に多数の官公庁(行政機関)が存在します。
これらは、地元の中小企業と取引しなければならないという法律のもと、
毎年巨額の予算を使っています。
にもかかわらず、ほとんどの企業がこの事実を知らず、
チャンスを逃しているのが現状です。
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06 January 2026
労基署対策も安心。従業員の健康管理
ある日、突然
「労働基準監督署ですが、
従業員の健康管理の状況を・・・」とならない為に
事実、令和6年の厚労省の公表によると
労基署に「違反」とされたのは、21,201事業場。
忙しい、人事・労務担当者が後回しにしてしまう
「従業員の健康リスク対策」について
これまで1,000社以上の健康管理代行で気づいた
労基署対策につながるノウハウをお伝えする
Webセミナーのご案内です。
-------------------------------- Personal Health Tech ------
労基署対策につながる
〜健康管理の仕組み化セミナー〜
日 程:1月21日(水)
会 場:オンライン開催
定 員:15名
<視聴予約はこちら>
https://knsp.work/seminar2/
------------------------------------------------------------
いま、労働基準監督署が
企業への違反指摘の内容として注視している
「健康障害防止措置の不備」をご存じでしょうか?
「健康障害防止措置の不備」つまり、「従業員への健康リスク対策」は
システムやアプリでは対応しきれないため、
人の手間が多くかかり、対策が遅れている企業が多いため
労基署から目をつけられやすい項目になっているのです。
事実、令和6年の厚労省の発表によると、年間2.6万件が労基署の
立ち入り対象となり、その内2.1万件(約80%の確率)で
法令違反を指摘されています。
さらに注目するべきなのは、従業員100人以上への調査割合が多く、
従業員の「健康」に関する違反も22%と高い割合となっています。
しかし、健康管理業務の現場では──
・紙やExcelでは受診状況が追えない
・結果回収が遅れ、管理表がバラバラ
・労基署への申請のためのデータが揃わない
・業務が属人化し、担当者の負担が限界
という問題が深刻化しています。
そんな中でさらに、担当者に求められるのは、
「健康診断の受診管理」「ストレスチェック」「二次健診の勧奨」
「健康経営優良法人の申請」まで年々増え続けています。
では、会社を守るために経営層や人事・労務の担当者は
どのような対策をするべきなのでしょうか。
本セミナーでは、労基署の立ち入り状況を踏まえながら
手間のかかる、従業員の健診・健康管理・健康リスク対策を
ラクに、安く、簡単に仕組み化する「けんさぽ」をご紹介します。
知らない間に、労基署に駆け込まれる前に。
立ち入り調査で「違反」のレッテルを貼られる前に。
健康リスク対策の違反指摘を未然に防ぐための
ノウハウを得ることができますので
この機会にぜひご視聴ください。
<視聴予約はこちら>
https://knsp.work/seminar2/
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┃株式会社Personal Health Tech
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
電話:0120-984-925
住所:大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
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本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
配信不要の方はお手数ですが以下のURLから
ワンクリック解除をお願いいたします。
https://knsp.work/mail/
05 January 2026
経営者の8割が見逃す「教育市場」
新規事業をお考えの経営者様へ
いつもお世話になります。
『少子化の時代に、教育事業!?』と、
思うかもしれませんが
実は、塾代補助金や教育無償化、贈与非課税といった
国策もあり、子ども1人にかける教育費は増加し、
市場は堅調に成長しています。
そんな中、 『少子化だから教育はダメ』
という誤った認識の方が多いので、
学習塾市場にはまだ、『手堅く利益がでるホワイトスペース』が残っています。
いったい、教育市場にどのようなビジネスチャンスがあるのか?
をオンラインセミナーでお伝えしますので、ぜひご視聴ください。
1月28日(水)15:00〜16:00 オンライン開催
----------------------------------------------------------
◆フランチャイズ事業 WEB説明会◆
"プログラミング教育×個別指導"
不況に強く、少子化でも成長する
ハイブリッド型の教育事業
▼ 視聴予約 ▼
https://wam-edu-fc.jp/wam2/
◆ ご案内事業 ◆
個別指導 WAM
◇ 提供 ◇
エイチ・エム・グループ
----------------------------------------------------------
少子化が進む中で、多くの人は 「教育市場は縮小する」 と考えています。
しかし実際は、子ども一人にかける教育費の増加に伴い、
市場は成長し続けています。
また、教育費は不況時でも削減されにくいため
コロナ下でも大きく落ち込むことなく底堅さを見せました。
幼児教育無償化などの国策もあり、今後も教育投資の増加が予想されます。
そこでご紹介するのが、「プログラミング×個別指導」の
ハイブリッド教育事業です。
プログラミングは小学校で必修化されたため、保護者の関心も高まっています。
本事業のスタートは「業界未経験」「社員1名」で可能です。
新たな事業収益づくりをお考えの方は、是非ご参加ください。
1月28日(水)15:00〜16:00 オンライン開催
▼ 視聴予約はこちら
https://wam-edu-fc.jp/wam2/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
教育事業FCセミナー事務局
電話:0120-891-893
住所:東京都中央区銀座7-13-6
———————————————————————————————
本メールのご不要な方には大変ご迷惑をおかけいたしました。
今後ご案内が不要な方は下記URLよりお手続きをお願いいたします。
┗ https://wam-edu-fc.jp/mail/
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経営者の8割が見逃す「教育市場」
新規事業をお考えの経営者様へ
いつもお世話になります。
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思うかもしれませんが
実は、塾代補助金や教育無償化、贈与非課税といった
国策もあり、子ども1人にかける教育費は増加し、
市場は堅調に成長しています。
そんな中、 『少子化だから教育はダメ』
という誤った認識の方が多いので、
学習塾市場にはまだ、『手堅く利益がでるホワイトスペース』が残っています。
いったい、教育市場にどのようなビジネスチャンスがあるのか?
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1月28日(水)15:00〜16:00 オンライン開催
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少子化が進む中で、多くの人は 「教育市場は縮小する」 と考えています。
しかし実際は、子ども一人にかける教育費の増加に伴い、
市場は成長し続けています。
また、教育費は不況時でも削減されにくいため
コロナ下でも大きく落ち込むことなく底堅さを見せました。
幼児教育無償化などの国策もあり、今後も教育投資の増加が予想されます。
そこでご紹介するのが、「プログラミング×個別指導」の
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